[Deep.人.인터뷰] 신경망을 연주한다~ 딥러닝팀 연구원 '노아' - DeepBrainAI

People & Culture
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February 14, 2022

딥브레인AI에 근무 중인 딥.인.의 진솔한 이야기를 소개 합니다.
*딥.인.은 직원간의 끈끈한 동료애를 느끼고자 부르는 딥브레인AI 직원의 애칭입니다. 딥브레인AI는 동거동락을 함께하는 동료를 소중히 합니다.

English name : Deep.In.
Korean name : 딥.인.
International name : Deep.人.

 

Q. 자기소개 부탁 드립니다.
안녕하세요. 딥브레인 AI의 딥러닝팀 연구원 남규현 입니다.

Q. 딥러닝팀에서 구체적으로 무슨일을 하시나요?
저희팀은 가상인간을 만들기 위한 기술들을 연구하는 팀입니다. 그중에서 저는 주로, 음성합성 시스템과 관련된 업무들을 담당하고 있고, 그밖에는 소소하게 챗봇 관련 NLP 연구를 맡고 있습니다.

 


Q. 딥러닝 팀 분위기 좀 알려주세요.
협업 환경이 잘 조성되어있고 의견 교환이 자유로운 분위기 입니다. 팀원 모두가, 서로 막히거나 논의가 필요한 부분은 자유롭게 공유하고, 팀장님을 포함해서, 누구나 세미나 할 내용이 있으면 거리낌 없이 진행하는 편입니다. 그리고 사내 팀들 중 유일하게 점심시간에 음악 연주회를 하는 문화가 있습니다.

Q. 딥러닝이란 무엇이라고 생각하세요?
AI 자체가 사람의 지능을 모방하고 구현하는 분야인데 딥러닝도 여기서 크게 벗어나지 않습니다. 사용하는 모델부터가 사람의 뇌를 추상화한 인공신경망이고, 사람의 문제 해결방식, 학습 방식을 모방하는 수많은 기법들이 이 분야에 산재되어 있거든요. 이렇게보면 딥러닝은 사람을 보다 자세히 이해할 수 있는 방법이라 생각합니다.

 

Q. 딥러닝 팀에서 일하려면 무엇이 필요할까요?
이건 어떤 팀이든 마찬가지겠지만 지속적인 자기 개발이 중요하다고 생각합니다. 모델 개발과 개선을 위해서, 리서치, 세미나, 구현, 평가와 같은 과정을 계속 반복 해야 하는데, 각 과정 마다 매일매일 새로운 기술들이 나오거든요. 그래서 이에 맞춰 대응하려면 주도적으로 끊임없이 공부하는 자세가 필요하지 않을까 싶습니다.

Q. 딥브레인AI 에서 가장 마음에 드는 점이 무엇일까요?
직원들의 업무 환경을 위해 계속 무언가가 개선된다는 점 같습니다. 예를 들면, 루프탑이나 안마의자 같은 편의시설이 생기거나 복지제도가 점점 추가된다거나 크리스마스때 대형 트리를 설치해서 연말 분위기를 조성한다거나 하는 개선사항들이 매일 눈에 보인다는 것이 좋네요.

 

Q. 딥브레인AI를 선택한 이유?
미래 사회하면 빼놓을 수 없는 요소 중 하나가 가상 인간이잖아요. 그래서 그런 것에 대한 막연한 동경이 있었는데, 학교 졸업 쯤에 딥브레인에서 이와 관련된 전반적인 기술들을 모두 다룬다는 소식을 듣게 됐고, 때마침 제 여건도 맞아 떨어져서 선택하게 됐습니다.

Q. 딥러닝 팀 팀원들에게 한마디 해주세요!
예전에 누가 “딥러닝팀은 해피합니다.” 라고 말씀해주신 적이 있는데, 저희 팀에 가장 어울리는 말이 아닌가 싶습니다. 팀 원분들 모두 항상 감사드리고, 같이 이 분야의 선두주자가 되었으면 좋겠습니다.

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