ومع زيادة عدد المتقدمين، يمكن توسيع نطاقه لتلبية الطلب دون الحاجة إلى توظيف المزيد من المحاورين البشريين. ويمكنه أيضًا إجراء مقابلات مع العديد من المرشحين في وقت واحد، مما يوفر الوقت والموارد لمديري التوظيف.
بالإضافة إلى 2D AI Humans الذين يتحدثون الكورية والصينية واليابانية والإنجليزية بلغاتهم الأصلية، يمكن لـ 3D Humans الذين يتحدثون أكثر من 200 لغة حول العالم تقديم خدمات استشارية.
أسئلة المقابلة التي يتم إنشاؤها تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي هي أنها توفر قدرًا كبيرًا من الوقت للمحاور. بدلاً من إنشاء الأسئلة يدويًا، يمكن لخوارزمية الذكاء الاصطناعي إنشاء قائمة بالأسئلة ذات الصلة والمصممة بناءً على تجربة المرشح.