DeepBrain AI valora a los colegas que trabajan juntos. Deep.In. es el apodo de los empleados de DeepBrain AI para apreciar el gran compañerismo que tenemos entre los empleados.
Nombre en inglés: Deep. En.
Nombre coreano:
Nombre internacional: Deep.Personas.
Hola, soy Park Sung-woo, investigadora del equipo de aprendizaje profundo de DeepBrainAI.
P: ¿A qué se dedica el equipo de DeepBrain AI DeepBrain?
Ahora estamos estudiando el desarrollo de la arquitectura de la solución de síntesis de vídeo o síntesis de voz que suministramos, la metodología de preprocesamiento de datos disponible para esa arquitectura y varias formas de dar servicio a los modelos de aprendizaje profundo.
P. ¿Podría presentar las soluciones de voz y vídeo de inteligencia artificial de DeepBrain AI?
En el caso de las soluciones de síntesis de voz y vídeo que suministramos, tiene la capacidad de sintetizar y distribuir voces y vídeos de conversación sobre esa persona simplemente introduciendo texto.
Por lo tanto, tiene la ventaja de poder aplicarse a diversas industrias.
Ahora, se siguen publicando varios modelos arquitectónicos y, en ese sentido, organizamos seminarios cada vez que se publican nuevos artículos o anuncios para mejorar nuestro propio modelo de aprendizaje profundo.
P. ¿Qué es lo que suele ver cuando contrata un equipo de aprendizaje profundo?
En primer lugar, es fundamental comprender la arquitectura básica del aprendizaje profundo. En mi caso, estoy haciendo mucho preprocesamiento. Pero creo que no hay una respuesta única en el preprocesamiento de datos. Por lo tanto, creo que los candidatos necesitan cierta capacidad para pensar de manera razonable, por lo que tiendo a ver con qué profundidad pueden pensar y esforzarse por sí mismos.
P. ¿Tiene algún consejo para quienes buscan empleo?
Incluso si lo dices así, nunca es difícil.
Así que, por favor, apoye a nuestro equipo de aprendizaje profundo y apoye a DeepBrain AI.
