Permítanme presentarles la historia honesta detrás de Deep. In. en DeepBrain AI
*DeepBrain AI valora a los colegas que trabajan juntos. Deep.In. es el apodo de los empleados de DeepBrain AI para apreciar el gran compañerismo que tenemos entre los empleados.
Nombre en inglés: Deep. En.
Nombre coreano:.
Nombre internacional: Deep.Personas.
P. Preséntese, por favor.
Hola, soy Park Young-hoon, la parte creativa de Deep Brain AI.
P. ¿Qué haces en el equipo creativo?
Bueno, estoy trabajando mucho. Desde contenido de vídeo hasta contenido de imágenes utilizado en marketing, pasando por contenidos de ventas utilizados por cada equipo o imágenes utilizadas para documentos internos.
Se puede decir con seguridad que casi todo el contenido generado por DeepBrain AI pasa por nuestro equipo.
Hay tantos que ni siquiera puedo evitarlos
P. ¿Quién forma parte del equipo creativo?
Sí, dado que somos una empresa que se centra principalmente en la síntesis de vídeo, hay muchas personas relacionadas con la síntesis de vídeo o los contenidos de vídeo.
Hay personas que se encargan de filmar. Hay personas que se especializan en la edición de vídeos. Y hay un director de arte que trabaja con imágenes, etc.
Hay bastantes personas que han estado trabajando principalmente en agencias de publicidad y radiodifusión.
P. ¿Cómo es la cultura laboral del equipo creativo?
Libertad y libertad. Así como Deep Brain AI busca una cultura abierta, nuestro equipo también busca una cultura abierta.
Tomo una siesta o juego durante los descansos. En la medida en que no me desvíe de mi responsabilidad, si actúas con responsabilidad, nadie apuesta por el ojo.
Creo que ser libre es la cultura de nuestro equipo.
P. ¿Con qué sistema de bienestar está más satisfecho?
Personalmente, creo que es comida.
Se sirve en la empresa hasta la mañana, el almuerzo y la cena. También se sirven aperitivos y café a la mitad...
El punto del CEO es que si trabajas duro, la empresa asumirá la responsabilidad de comer. Creo que entiendo lo que quiere decir.
Así que elegiría la asistencia social relacionada con la alimentación entre varios programas de asistencia social.
P. ¿Cuál es la fortaleza de DeepBrain AI?
No importa lo bien que envolvamos la marca y la publicitemos, al final creo que es la esencia de la marca lo que atrae a los consumidores.
Creo que la esencia de DeepBrain AI es la tecnología.
Creo que esta tecnología es la mayor fortaleza de Deep Brain AI.
P. ¿Por qué eligió DeepBrain AI?
Creo que es una respuesta en la continuidad de la pregunta anterior.
Creo que la tecnología de DeepBrain AI es la mayor fortaleza.
Pensé que en una empresa con esa tecnología, me gustaría desarrollar mis habilidades al máximo.
P. ¿Cuál es tu objetivo, P. Kyle?
En primer lugar, espero que la propia DeepBrain AI se convierta en una empresa conocida por muchas personas y bien recibida.
Voy a trabajar duro para crear una empresa que también lo sea. Por supuesto, con los socios y empleados de nuestra empresa,
Mi objetivo es disfrutar de compartir estos sueños y trabajar duro.
Por eso quiero que me reconozcan aquí.
