Permettez-moi de vous présenter l'histoire honnête de Deep. Dans DeepBrain AI
*DeepBrain AI apprécie les collègues qui travaillent ensemble. Deep.In. est le surnom d'un employé de DeepBrain AI pour souligner la solide camaraderie qui règne entre les employés.
Nom anglais : Deep. Dans.
Nom coréen :.
Nom international : Deep.7.
Q. Veuillez vous présenter.
Bonjour, je suis Park Young-hoon, la partie créative de Deep Brain AI.
Q. Que faites-vous au sein de l'équipe créative ?
Eh bien, je travaille beaucoup. Du contenu vidéo au contenu image utilisé dans le marketing, en passant par le contenu commercial utilisé par chaque équipe ou les images utilisées pour les documents internes.
On peut dire que presque tous les contenus générés par DeepBrain AI passent par notre équipe.
Il y en a tellement que je n'arrive même pas à les contourner
Q. Qui fait partie de l'équipe créative ?
Oui, puisque nous sommes une entreprise qui se concentre principalement sur la synthèse vidéo, de nombreuses personnes sont liées à la synthèse vidéo ou aux contenus vidéo.
Il y a des personnes chargées du tournage. Il existe des personnes spécialisées dans le montage de vidéos. Et il y a un directeur artistique qui travaille sur les images, etc.
De nombreuses personnes ont travaillé principalement dans des agences de publicité et de radiodiffusion.
Q. Quelle est la culture de travail de l'équipe créative ?
Liberté et liberté. Tout comme Deep Brain AI poursuit une culture ouverte, notre équipe poursuit également une culture ouverte.
Je fais une sieste ou je joue à des jeux pendant les pauses. Dans la mesure où je ne déroge pas à mes responsabilités, si vous agissez de manière responsable, personne ne parie.
Je pense que la liberté fait partie de la culture de notre équipe.
Q. De quel système de protection sociale êtes-vous le plus satisfait ?
Personnellement, je pense que c'est de la nourriture.
Il est servi dans l'entreprise jusqu'au matin, au déjeuner et au dîner. Des snacks et du café qui sont également servis au milieu...
Le point de vue du PDG, c'est que si vous travaillez dur, l'entreprise assumera la responsabilité de votre alimentation. Je pense que je comprends ce qu'il veut dire.
Je choisirais donc le bien-être lié à l'alimentation parmi les différents programmes d'aide sociale.
Q. Quelle est la force de DeepBrain AI ?
Quelle que soit la façon dont nous décrivons la marque et la faisons connaître, en fin de compte, je pense que c'est l'essence de la marque qui attire les consommateurs.
Je pense que l'essence de DeepBrain AI est la technologie.
Je pense que cette technologie est la plus grande force de Deep Brain AI.
Q. Pourquoi avez-vous choisi DeepBrain AI ?
Je pense que c'est une réponse qui s'inscrit dans la continuité de la question précédente.
Je pense que la technologie de DeepBrain AI est la plus grande force.
J'ai pensé que dans une entreprise dotée d'une telle technologie, j'aimerais tirer le meilleur parti de mes compétences.
Q. Quel est ton objectif, P. Kyle ?
Tout d'abord, j'espère que DeepBrain AI deviendra elle-même une entreprise bien connue de nombreuses personnes et bien accueillie.
Je vais travailler dur pour créer une entreprise qui le soit également. Bien entendu, avec les partenaires et les employés de notre entreprise,
Mon objectif est de partager ces rêves avec plaisir et de travailler dur.
C'est pourquoi je veux être reconnu ici.
